Оформляем 31 декабря 2019 как выходной день

Последний день 2019 года официально объявлен рабочим, но работодатель может сделать его выходным. Разбираемся, как оформить и оплатить этот день.

Министерство труда РФ сделало заявление: 31 декабря 2019 года не будет централизованным выходным днем. Новогодние каникулы в 2020 году продлятся с 1 по 8 января. При этом каждый работодатель принимает самостоятельное решение, объявлять ли в своей организации этот день не рабочим. Для этого нужно будет оформить приказ руководителя компании в произвольной форме.

Напоминаем, что в тех случаях, когда организация предоставляет сотрудникам дополнительный выходной, это сказывается на уменьшении рабочего времени и размере зарплаты. В связи с этим в приказе необходимо указать, что 31 декабря 2019 года подлежит оплате. Этот приказ должен затрагивать всех работников компании. Если присутствие какого-то сотрудника в этот день необходимо, руководитель должен издать соответствующее письменное распоряжение.

Но оформление выходного можно организовать и другим способом. Например, оформить его как день отпуска. Здесь сотрудник может сам решить, какой вариант ему наиболее удобен: в счет ежегодного отпуска или за свой счет. Кроме того, если ранее сотрудник работал сверхурочно или в выходной, 31 декабря можно предоставить ему как отгул.

Необходимо учитывать нюансы при заполнении Табеля учета рабочего времени за 31 декабря. Нужно будет поставить код ОВ (27) — дополнительно оплачиваемый выходной день. Ставить В (26), как в обычных выходных днях, будет неправильно. Затраты, связанные с оплатой «предновогоднего» выходного дня, будут проводиться за счет прибыли компании, и при налогообложении учитываться не будут.

Законопроекты о том, чтобы сделать 31 декабря официальным выходным днем, поступают в Государственную думу практически ежегодно. Это связано с тем, что 31 декабря сотрудники работают малопродуктивно, так как все заняты подготовкой к Новому году. 28 декабря этого года данный законопроект снова появился в Госдуме и в данный момент находится на рассмотрении.

Детали оформления 31 декабря как выходного узнайте в системе «Главбух»!