Как оформить отсутствие сотрудника в связи с призывом по мобилизации
Чтобы разобраться, как оформить отсутствие работника, вам нужно выяснить, зачем его вызывают в военкомат. На мероприятия, которые связаны с призывом на военную службу по мобилизации, военный комиссариат вызывает сотрудников повестками. До получения повестки сотрудникам самим не нужно обращаться в военкомат.
Компенсации дистанционным работникам
Как маркировать интернет-рекламу с 1 сентября 2023 года
С 1 сентября 2023 года, за нарушение правил размещения интернет-рекламы, предусмотрены штрафы до 700 000 рублей. Пожалуйста, убедитесь, что вы не нарушаете правила размещения. Участники рекламного рынка обязаны маркировать интернет-рекламу и предоставлять информацию о ней в Роскомнадзор.
7 изменений в воинском учете в 2023-24 гг
Как работать с цифровым рублем
С 15 августа началось тестирование операций с цифровым рублем, в котором участвуют 13 российских банков, подтвердивших свою готовность. В ближайшее время к ним присоединятся еще 16 банков. В данном совете рассматривается влияние новой формы валюты на работу организаций и ИП в России.
Ознакомьтесь с понятием цифрового рубля, его возможными пользователями и целями использования. Также рекомендуется ознакомиться с ограничениями, применимыми при использовании новой валюты.
Ответы на вопросы для hr-менеджера
Ввели штрафы за ошибки в уведомлениях об исчисленных налогах
Использование ЕНС и уплата налогов через него является обязательным для всех налогоплательщиков, за исключением самозанятых. Самозанятые могут выбирать либо использование ЕНС, либо уплату налога по единому налоговому платежу.
Закрыть неработающую компанию стало проще
С 1 июля 2023 года добросовестные владельцы малого бизнеса смогут закрыть неработающую компанию в упрощенном порядке. Президент подписал закон, ускоряющий эту процедуру (Закон от 13.06.2023 № 249-ФЗ).
Роструд разъяснил, можно ли выплачивать зарплату один раз в месяц, если сотрудник согласен
Согласно Роструду, периодичность выплаты заработной платы устанавливается в соответствии с законодательством РФ, коллективным договором или трудовым договором. Законодательство РФ (статья 136 Трудового кодекса) предусматривает, что заработная плата должна выплачиваться не реже чем два раза в месяц, в равные сроки.
Как оформить отсутствие сотрудника, если его призвали на военные сборы
Установят новые сроки уведомления военкомата о военнообязанных сотрудниках
Сроки выплаты отпускных менять не будут
С 2024 года в НК уточнят порядок уплаты транспортного налога по транспортным средствам, которые находятся в розыске (угоне)
В Госдуму внесли законопроект о повышении НДФЛ для работающих из-за границы
В Трудовой кодекс внесут дополнительные гарантии для мобилизованных и членов их семей
В Трудовом кодексе установят дополнительные гарантии и права для мобилизованных, контрактников и добровольцев, а также членов их семей. Такой законопроект рассматривает Госдума.
В Трудовом кодексе установят новые сроки выплаты отпускных
Как подтвердить аккредитацию ИТ-компании
Подтверждение аккредитации ИТ-компании, особенно разрабатывающей ПО, становится важным шагом в упрочении своего статуса и получении преимуществ, которые предлагает государство.
Появятся новые индикаторы риска нарушений по ККТ
Минфин подготовил проект приказа, который вводит новые индикаторы риска нарушения законодательства о ККТ. Новый приказ заменит действующий в настоящее время приказ Минфина от 01.03.2022 № 27н.
Новые сроки сдачи отчетов в службу занятости
Минтруд разъяснил работодателям, в каком порядке подавать обязательные формы отчетов в службу занятости в 2023 году. Информацию довели письмом от 03.03.2023 № 16-3/ООГ-383.
Вводят новый налог на сверхприбыль
Законодатели планируют ввести c 2024 года новый разовый налог на сверхдоходы. Законопроекта пока нет. По данным СМИ, речь идет о добровольном платеже, но, скорее всего, он будет обязательным.